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Título
Text copied to clipboard!Gerente Clínico
Descripción
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Estamos buscando un Gerente Clínico altamente capacitado y motivado para liderar y supervisar las operaciones clínicas de nuestra institución de salud. Esta posición clave implica la coordinación de equipos médicos, la implementación de políticas de atención al paciente y la mejora continua de la calidad de los servicios clínicos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión sanitaria, habilidades de liderazgo excepcionales y un enfoque centrado en el paciente.
El Gerente Clínico será responsable de garantizar que todos los servicios clínicos se presten de manera eficiente, segura y conforme a las normativas sanitarias vigentes. Trabajará en estrecha colaboración con médicos, enfermeros, personal administrativo y otros departamentos para asegurar una atención integral y de alta calidad. Además, deberá analizar indicadores de desempeño, implementar mejoras en los procesos clínicos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y ético.
Entre sus funciones se incluye la supervisión del presupuesto del área clínica, la contratación y formación de personal, la gestión de recursos materiales y tecnológicos, y la participación en comités de calidad y seguridad del paciente. También será responsable de mantener la comunicación con los pacientes y sus familias, asegurando una experiencia positiva y humana en cada etapa del proceso asistencial.
El candidato ideal debe poseer una licenciatura en administración de servicios de salud, enfermería, medicina o un campo relacionado, así como experiencia comprobada en un puesto de liderazgo clínico. Se valorará positivamente la formación de posgrado en gestión sanitaria o administración hospitalaria.
Esta es una oportunidad única para formar parte de una organización comprometida con la excelencia en la atención médica, la innovación y el desarrollo profesional continuo. Si tienes pasión por la salud, habilidades de gestión y un fuerte compromiso con la calidad asistencial, te invitamos a postularte para este importante rol.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar las operaciones clínicas diarias.
- Coordinar equipos médicos y de enfermería.
- Implementar políticas y protocolos clínicos.
- Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias.
- Gestionar presupuestos y recursos clínicos.
- Evaluar el desempeño del personal clínico.
- Fomentar la mejora continua de la calidad asistencial.
- Participar en comités de calidad y seguridad del paciente.
- Colaborar con otros departamentos para una atención integral.
- Mantener la comunicación con pacientes y familiares.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en salud, enfermería, medicina o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión clínica.
- Conocimiento de normativas y estándares sanitarios.
- Habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
- Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Dominio de herramientas informáticas de gestión clínica.
- Formación en gestión sanitaria (deseable).
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en gestión clínica?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto en equipos médicos?
- ¿Qué estrategias utiliza para mejorar la calidad asistencial?
- ¿Está familiarizado con normativas sanitarias locales?
- ¿Ha liderado procesos de acreditación o certificación?
- ¿Qué herramientas utiliza para evaluar el desempeño del personal?
- ¿Cómo promueve la comunicación entre áreas clínicas?
- ¿Tiene experiencia en la gestión de presupuestos clínicos?
- ¿Qué importancia le da a la formación continua del personal?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios extendidos si es necesario?
